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Wo kämen wir hin, wenn jeder sagte, wo kämen wir hin und keiner ginge, um zu sehen, wohin wir kämen, wenn wir gingen. (Kurt Marti)

Auf zu neuen Ufern - Veränderungen gestalten

Als Organisationspsychologin unterstütze ich Menschen und Organisationen vor, in oder nach einem Aufbruch zu neuen Ufern.

Sie wollen Veränderungen aktiv gestalten, Wissen als wichtige Ressource nutzen und kreative Lösungen entwickeln, die auch umgesetzt werden?

Ich berate Sie gern, moderiere Workshops, halte Trainings und unterstütze Sie...

... bei (organisationalen) Veränderungen,

... beim Aufbau einer offenen Team- und Unternehmenskultur,

... beim Etablieren nachhaltiger Wissenskommunikation,

... beim Erkennen, wo Stärken und Veränderungsbedarf im Miteinander, im Lernen und Wissensaustausch liegen.

... um gute Entscheidungen zu treffen.

Mit einem vielfältigen Methodenrepertoire und der Fähigkeit, genau zuzuhören, Stärken zu erkennen und nutzbar zu machen, berate und begleite ich Sie und Ihre Organisation, so dass die Menschen in Ihrer Organisation Veränderungen nicht nur mittragen, sondern mit ihrem Know-How qualitativ mitentwickeln und leben. 

→ Mit Großgruppenmethoden Menschen in Bewegung und Organisationen voranbringen - mit lösungsfokussierten Fragetechniken Zukunft spürbar entstehen lassen. Mehr dazu unter: Prozessbegleitung.

→ Mit Erhebungsmethoden stilles, unbewusstes Wissen sichtbar und kommunizierbar machen - Wissen als Ressource in der Organisation nutzen und entwickeln. Mehr dazu unter: Befragungen.

→ Mit erfahrungsbasiertem Lernen Menschen zu Reflexion und Weiterentwicklung ihrer persönlichen Fähigkeiten motivieren - Organisationales Lernen ermöglichen. Mehr dazu unter: Seminare.

Mehr über mich und meinen Hintergrund erfahren Sie im Portrait. Mit welchen Methoden ich arbeite, sehen Sie unter der Rubrik Methoden. Eine Liste meiner Veröffentlichungen zu Wissensmanagement, Repertory Grids, Unternehmenskultur und sozialer Kompetenz findet sich unter Publikationen (teilweise mit Volltext). Kontaktieren Sie mich, wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben! Ich freu mich auf Sie.

Aktuelle Buchveröffentlichung:http://www.v-r.de/cover/228b/1037288/9783525403495.jpg

Am 10. Oktober 2016 erschienen: Verhandlungskompetenzen trainieren: Konzepte, Übungen, Praxis (gemeinsam mit Nicole Kronberger), erschienen bei Vandenhoeck & Ruprecht.

Das Buch richtet sich an Trainerinnen und Trainer von Verhandlungstrainings. Es bietet einen Bausteinkoffer mit zahlreichen Übungen, Praxiserfahrungen und dazugehörigen Theorien, die auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen rund ums Verhandeln und unserer jahrelangen Trainingserfahrung beruhen. Geeignet für die Durchführung von Trainings zur Verhandlungsführung mit Gruppen.

 



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by Dr. Radut